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浙江通源科技召開2022年度工作述職會議
2023-02-17
為全面回顧和總結2022年的各項工作，進一步提升公司隊伍凝聚力、履職力、各部門工作能力，更好開展2023年工作，2023年2月17日，我司召開2022年度工作述職報告大會，本著精簡、效率、切實的原則，述職會采取述職+交流點評的形式，通源科技領導層及全體員工參加此次會議。
·成員述職
述職會上，各部門述職人員立足各部門、各項實際工作，圍繞年度目標，對過去一年的工作進行回顧總結，對工作中存在的問題和不足進行了深刻剖析和反思，并對接下來的工作進行規(guī)劃和展望，以述職促履職，交答卷譜新篇
大家態(tài)度誠懇，既肯定成績，又查找不足，為公司未來業(yè)務更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展獻言獻策，對公司發(fā)展寄予美好的的憧憬。
·交流點評
述職完畢后，相關分管領導從工作亮點、存在的不足及工作建議等方面，有針對性地進行了逐一點評。充分肯定了大家一年來取得的成績，也提出希望大家能夠提高主觀能動性，面對事情敢想敢做，善于總結，在總結凝練中進步，在謀劃發(fā)展中更好地探索工作規(guī)律，提升技術水平、理論水平。
·董事長總結講話
最后，公司董事長對全體述職人員的表現(xiàn)給予了肯定，并作總結講話：
1、盤點過往，知己知彼。充分肯定2022年取得的成績，正確認識工作中存在的不足。
2、拓寬視野，提高站位。多角度思考問題，提升處理問題效率，精準謀劃推進2023年各項工作。
3、嚴格要求，開拓創(chuàng)新。從各方面嚴格要求自己，不斷提升自身綜合素質，不怕困難，敢想敢做，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
此次會議是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務實的工作交流，全體員工要以此次述職考評為契機，找準目標，理清思路，增強信心，不斷加強團隊建設，形成通源精神，進一步強化服務意識、質量意識為通源行穩(wěn)致遠貢獻力量！
